水母网4月27日讯（YMG全媒体记者钟嘉琳通讯员岳惠玲）春风荡漾,万物勃发。
从潍烟高铁到烟台蓬莱国际机场二期工程,从蓝色药谷生命岛到烟台快速路,全市百万职工正投身重点项目建设舞台,释放着拼搏奋进的光和热。
焊花四溅灿若烟火,钢筋水泥奏出交响。如何助力加快构建“1+”工作体系和“15”中心城区建设格局,如何以实际行动助力全市经济高质量发展?市总工会精准“圈定”市委、市政府重点工程项目,坚持重点项目在哪、劳动竞赛开展到哪的原则,扎实开展以“奋进新时代塑造新优势”为主题的创新创优劳动竞赛,不仅吹响了建设重大工程、推进重大项目、振兴重点产业的“冲锋号”,更向全市建设者发出了冲刺全年投产目标任务的“集结令”。
与时间赛跑、向目标冲刺。全市职工以实干担当的主人翁姿态,叩开了春天之门。
比工效
项目建设按下“快进键”
4月15日,记者来到烟台市城市快速路山海路建设施工现场。湛蓝的天空下,一座座承台高高屹立,一根根桩基深入地下,余名建设工人正忙碌穿梭在墩柱、箱梁之间。绑扎钢筋,安装模块,水泥浇筑……工友们争分夺秒,比学赶超,每个人都不甘落后。
经过24小时“三班倒”的鏖战,工程进度数据再被刷新:桩基累计完成个,承台浇筑累计完成个,墩柱浇筑累计完成50个,预制箱梁累计完成22片……
“劳动竞赛开展以来,我们开设评比栏,对四个工区、二十支队伍进行考核打分,每天下午六点开调度会,检查施工进度、安排晚上加班工作、制定第二天施工计划,可以说每个人都上紧了发条,拉满了弓弦,卯足了劲。”中建八局烟台市城市快速路山海路项目副书记赵达理说。
望着热火朝天的工地,市轨道交通集团山海快速路项目负责人彭连文感慨不已:“一晃多天,山海快速路具备施工条件的桩基已经建设完成,承台建设也进入收尾阶段,项目部还被烟台市挂图作战指挥部授予流动红旗,这一切成绩的取得,离不开劳动竞赛的激励。”
一年之计在于春。今年2月28日,市总工会在蓝色药谷生命岛项目现场举行以“奋进新时代塑造新优势”为主题的创新创优劳动竞赛暨职工安全生产深化年活动誓师大会,吹响了竞赛号角。
“今年烟台市确立了个市级建设类重点项目,为我们广大职工参与劳动竞赛、施展才能搭建了广阔的舞台。我们要主动适应新形势,抢抓新机遇,充分发挥主力军作用,充分焕发劳动热情、释放创造潜能!”全国劳模栾会光在誓师大会现场发出倡议。
这既是一份决心,更是一份责任。聚焦构建“1+”工作体系和“15”中心城区建设格局,市总工会在全市围绕“裕龙岛炼化一体化、东方航天港重大工程、蓝色药谷生命岛、老岚水库、潍烟高铁”等重大项目设置赛区,合力实施“组织引领工程”,号召全市产业大军为烟台重振重塑建功立业。
不负春光,击鼓催征!眼下,在全市已开工的重点项目工地现场,挖掘机、起重机、桩机交错起舞,同场比拼,奋勇争先。广大职工正以奋力冲刺之姿、只争朝夕之势,踊跃参与竞赛,开启重点工程项目建设“加速度”。
比质量
竞赛考核实现“精准量化”
在烟台机场二期工程施工现场,橙色塔吊林立,高耸的T2航站楼初现“真容”,绿色的防尘盖网、正在施工安装的航站楼屋面钢架构融为一体。未来的烟台机场,有了更加清晰的模样。
项目部办公室,一张《质量管理劳动竞赛考核评分细则表》悬挂在墙。“室外顶板出现裂缝,每处扣两2分”“防漏浆措施不到位,每处扣1-3分”……竞赛检查项目精确到露筋、蜂窝、空洞、裂缝等各类细节。
“竞赛前,我们各参赛项目部根据负责的施工内容阶段性节点排定进度计划,并制定相应的质量标准,作为考核指标。竞赛期间,日常对施工竞赛情况进行巡查,根据各队伍的施工质量、进度等情况进行打分。此外,还有定期的阶段性集中检查,看完现场后召开总结会议,对巡查、检查情况进行综合打分,根据综合打分情况确定各队伍排名。”烟建十公司项目经理张强说。
聚焦实效,市总工会以劳动竞赛引领广大职工掀起项目建设质量攻势。围绕建设计划,把比质量创优、比技术创新、比科学管理作为主要内容,广泛开展岗位赛、班组赛、对标赛等,引领职工在比中干、在赛中练,专注质量、精益求精,助力重点项目工程优质高效推进。
竞赛质量如何精准量化和评价?市总工会首次采取“互联网+竞赛”的评价模式,规划建设了“创先争优劳动竞赛全域管理云平台”,要求全市参赛工程项目根据类别和竞赛组织开展情况,把竞赛活动的实施方案、领导机构、量化评价指标、活动启动、阶段性总结表彰等一系列材料,全部在云平台录入,让劳动竞赛质量评比公开、公正。
“我们为各县市区总工会和市直属单位工会都在云平台建立了独立账户,县、市两级工会录入,并审核把关,对审核通过的,将由平台自动生成竞赛分值。各申报企业适时将本单位开展劳动技能竞赛的情况上传平台。”市总工会工作人员告诉记者。
劳动竞赛云平台的建立,最大限度避免了对竞赛活动综合评价、总结表扬过程中的主观因素,实现了精准量化,让竞赛质量和成果能够“看得见、摸得着”。
比安全
定期督导拧紧“安全阀”
安全生产是底线,更是生命线。
“我们为参与劳动竞赛的施工班组都发放了《安全文明劳动竞赛考核评分细则表》,工地现场清扫不及时,安全帽、反光背心穿戴不符合要求等情况都会被扣分,竞赛检查项目不仅包括质量细节、进度管理,还注重考查安全防护、临时用电、文明施工等细节。”烟建集团十公司工会主席刘杰告诉记者,集团将“创先争优”劳动竞赛与“安康杯”竞赛、“查保促”活动有机融合,通过开展职工安全生产竞赛,持续深化安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作,积极推进安全施工标准化。
以创新和激励为导向,市总工会深化“安康杯”竞赛品牌建设,把开展劳动竞赛与加强安全生产、常态化疫情防控紧密结合起来。每年联合有关部门出台《安全生产月活动方案》,制定《查保促活动及群众性劳动保护合理化建议奖励办法(试行)》,市级奖励资金连年保持在20万元,带动各级工会发放“查保促”专项奖励资金余万元。策划“百万职工网上学安全”“劳动保护合理化建议征集”“安全生产宣传标语评选”等线上线下活动,引导职工始终绷紧安全生产这根弦。
重点工程项目是高质量发展的硬支撑,是新旧动能转换的强引擎。全市各级工会广泛开展劳动竞赛和职工安全生产竞赛,充分调动起各行各业广大职工积极性、主动性和创造性。去年以来,市总工会联合应急、住建、交通、消防等部门,坚持劳动竞赛、职工安全生产竞赛两手抓,在多个重点项目深入开展劳动竞赛,60多万职工与时间赛跑、向目标冲刺,助力一大批重点工程安全高效推进。
铆足干劲擂战鼓,实干争春向未来。全市“奋进新时代·塑造新优势”创新创优劳动竞赛暨职工安全生产深化年活动如火如荼,各级工会和广大职工踏着劳动竞赛的鼓点,赛出加速度、赛出高质量、赛出新风采,奏响奋进新乐章。
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